Contentieux Accident du travail et Maladie professionnelle

Pourquoi gérer le risque accident du travail et maladie professionnelle est important ?

L’activité contentieuse en matière d’Accidents du Travail et de Maladies Professionnelles (AT/MP) implique une intervention sur des litiges relatifs : 

  • À la reconnaissance et à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • À la tarification des cotisations AT/MP, en contestation des taux appliqués par les organismes sociaux
  • À la faute inexcusable pouvant entraîner des indemnisations complémentaires pour les victimes

 

Procédure de contentieux ATMP

En cas de reconnaissance du caractère professionnel d’un accident ou d’une maladie, nous assistons les employeurs qui souhaitent contester la décision de la CPAM.

Dans ce cadre, nous saisissons la Commission de Recours Amiable ou la juridiction compétente pour contester le caractère professionnel.

Tarification et cotisations

Pour les entreprises assujetties à un taux mixte ou à un taux individuel, sa sinistralité influence directement le taux de cotisation accident du travail/maladie professionnelle qui est appliqué.

Dans ce cadre, toute société est en droit de contester le taux de cotisation AT/MP qui lui est attribué afin de limiter l’impact financier.

Réparation de la faute inexcusable

En cas de faute inexcusable de l’employeur, les salariés sont en droit de réclamer une indemnisation complémentaire pour les différents préjudices qu’ils ont subis du fait de la faute de l’employeur.

Ce contentieux donne souvent lieu à des procédures impliquant la désignation d’un expert par les juridictions afin d’évaluer la nature et l’importance du préjudice subi et ainsi aider la juridiction à fixer l’indemnisation à accorder au salarié.

La présence d’un Conseil auprès de la société durant toute la procédure relative à la réparation de la faute inexcusable est déterminante :

  • Lors des expertises, afin de pouvoir formuler des observations sur les propos rapportés par le salarié ou sur les constats dressés par l’expert.
  • Lors de l’audience, afin de commenter le rapport de l’expert mais aussi de répondre sur les demandes du salarié.

L’intervention d’un expert en droit de la sécurité sociale et en contentieux ATMP est essentielle pour garantir une défense adéquate et minimiser les conséquences financières potentiellement lourdes pour les entreprises.

Vos principaux contacts

Séverine AUBERT

Séverine Aubert

Avocat Associé - Spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale
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Xavier BONTOUX

Xavier Bontoux

Avocat Associé - Spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale - Managing Partner
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Emilie Ducorps-Prouvost

Emilie Ducorps-Prouvost

Avocat Associé - Droit social
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Frédéric FAYAN-ROUX

Frédéric Fayan-Roux

Avocat associé – Spécialiste en droit du travail, de la sécurité sociale et de la protection sociale
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Nicolas Latournerie

Nicolas Latournerie

Avocat Associé - Droit social - Managing Partner
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