Missions 

• Analyse du pacte d'associés et mise en œuvre de celui-ci 
• Analyse des statuts et des clauses d'exclusion des associés
• Utilisation des outils de règlement amiable des litiges (médiation, arbitrage, ...)
• Mise en place de protocoles d'accord entre les parties 
• Proposition et mise en œuvre d'opérations afin d'assurer la séparation des associés sans trop perturber le fonctionnement opérationnel de la société

Gérer les conflits de gouvernance 

Nos avocats accompagnent les associés et dirigeants dans la gestion des crises de gouvernance, notamment quand surviennent des désaccords sur la répartition des pouvoirs, la nomination des dirigeants ou la prise de décisions stratégiques.

Ils assurent la sécurité juridique des actes de changement de dirigeants, notamment leur révocation.

Ils accompagnent également les clients jusqu'à la nomination d'administrateurs judiciaires nommés de manière provisoire par les tribunaux si la situation le nécessite.