BDO Avocats intervient au soutien des entreprises lors de situations pré-conflictuelles ou conflictuelles avec leurs salariés, qu’il s’agisse d’employeurs de droit privé ou de droit public.
Au-delà de l’analyse des risques juridictionnels, nos équipes s’inscrivent dans une démarche pro-active de défense.
C’est ainsi qu’une véritable « instruction du dossier » s’organise afin d’optimiser les chances de succès judiciaire dans un contentieux où la preuve repose, de fait, essentiellement sur l’employeur.
Chaque étape de la défense de l’entreprise fait l’objet d’échanges dans le cadre d’une co-construction de la stratégie judiciaire (rédaction des conclusions, négociations, préparation des plaidoiries, etc.)
La gestion contentieuse n'exclut toutefois pas la recherche de solutions négociées. Ainsi nos équipes interviennent à chaque étape de la résolution alternative du conflit (transaction, médiation) si l'entreprise y trouve son intérêt (risque réputationnel, enjeux financiers, risque d'aléa judiciaire).
Nous intervenons sur l’ensemble des contentieux relatifs aux relations individuelles et collectives de travail
Nous intervenons également sur les sujets relatifs aux relations collectives avec les institutions représentatives du personnel :
Enfin, nos équipes interviennent aux côtés des employeurs publics dès lors qu’il est relevé une situation précontentieuse ou contentieuse entre l’administration et ses agents.
